A decisão foi tomada após diversas análises financeiras e de impacto econômico no orçamento do município para os próximos anos.
O prefeito de Flores da Cunha, Lídio Scortegagna, apresentou nesta quinta-feira, dia 9, para o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, Deonir Zulian, a proposta da idade máxima de 16 anos para a permanência dos filhos dos servidores com o subsídio de 50% no plano de saúde.
A decisão foi tomada após diversas análises financeiras e de impacto econômico no orçamento do município para os próximos anos. Se não aceita, outra possibilidade apresentada pelo chefe do executivo florense foi a realização de uma nova licitação.
Com a proposta o município atende a reivindicação da direção do Sindicato dos Servidores, que foi expressa na última terça-feira, dia 7, que mantém o subsídio para os funcionários ativos e inativos de 50%, e para os filhos, com a idade de corte de 16 anos. Também na proposta os cônjuges ficam no plano do município, mas pagando 100% das mensalidades.
Atualmente o plano de saúde, da empresa Unimed, conta com 664 titulares (funcionários ativos e inativos) e 721 dependentes (cônjuges e filhos). O prefeito aguarda o posicionamento dos representantes dos servidores. Se aprovada a proposta, a mesma será encaminhada para aprovação no poder Legislativo, caso contrário, uma nova licitação será encaminhada nas próximas semanas.
Foto: Fábio Carnesella/Imprensa
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